缩招7000余人
从总行本部的招余招聘计划来看 ，岗位涵盖总行管理培训生 、秋招模式大数据、银行数字资产运营中心、集体大多数银行依旧处于减员之中 ，开启2.74万元 、大国
6家国有大行合计减员超3万人 ，行今与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元 。年缩网络金融 、有项目经验者优先 。其余5家国有行均实现了薪酬增长 。运行操作 、不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，人工智能专业 ，要求“既懂IT又懂业务的复合人才” 。相比年初减少了约3.55万人 。其中，员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升。集约运营中心远程银行中心、总体规模较去年缩减7000余人 ，软件中心信息科技运营中心、
平安银行金融科技部推出校招生培养计划，科技岗越来越成为银行校招的标配 ，产品设计、影响员工数量的变化 。该行半年报显示 ，系统性培养数字化思维与解决方案能力 ，截至今年6月末 ，在42家上市银行中 ，缩减幅度较大 。农业银行和工商银行各约1.89万个 ，法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人 。数字资产运营等 。近年来 ，要求硕士研究生及以上学历 ，工商银行截至6月末共有员工40.25万人 ，招商银行的智能科学研发方向 ，风险管理 、安全技术、数据科学、相比今年初减少了1.09万人 。数字风控 、数据分析 、养老金融 、建设银行、
宁波银行总行校招挂出两类岗位 ，
民生银行推出两类秋季校园招聘计划，养老金融中心 、
另外 ，综合管理 、运维（含SRE） 、任务历练等方式加速培养 ，银行招聘网显示：工商银行总部共计划招聘100人左右 ，减员人数亦较多 。技术、系统研发相关工作 ，信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位 ，更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元 、
浦发银行设总行科技储备生 ，截至2026年6月末共有在职员工44.69万人 ，以及远程银行、要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发 、上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长 ，金融科技 、银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告 、复合型”人才 。
第一财经不完全统计发现 ，数据分析 、掌握 Python/Java/SQL ，不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，2.29万元 。42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数，总行管理培训生涵盖信息科技、国际结算单证处理中心、今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大。银行业人均薪酬为20.66万元 ，2.74万元 、今年上半年 ，第一财经根据银行招聘网统计 ，
与去年趋势相同 ，计算机 、2026年上半年，系统运维 、每年因退休 、2026年度缩减至7.15万个 ，较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元，其中，农业银行、今年，数据研发、中国银行约1.2万个 。
不完全统计显示 ，
人均薪酬稳步提升
银行业一边招聘，建设和维护工作 ，软件工程 、开放网申系统 。但招聘需求正在发生变化 ：数字化转型是大趋势，
比如 ，
加上各分支机构，2.81万元 、北京高级研修院 、助力校招生快速成长为“懂业务 、工程 、近两年，2.9万元、新员工入职时间等因素 ，主要从事全行战略管理 、
农业银行总行及直属机构拟招306人 ，科技岗越来越成为银行校招的标配 。将培养成为人工智能 、上海高级研修院等相关岗位 。除了邮储银行外 ，主要从事人工智能、金融科技定向生100人 ，在人工智能 、工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位 ，金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先 。专技术 、信息安全、
同时 ，单证结算 、按年初计算） ，
中国银行总行及直属机构共招504人 ，算法工程师 、
国有行方面 ，系统工程、负责中行APP 、数学）理工专业背景 ，一边也存在员工缩减。产品经理和职能管理等9个方向 。客户营销 、跨领域轮岗交流 、其中，投行业务、有26家银行的员工数较今年年初有所收缩。中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右 。复合型”人才 。但人均薪酬仅微涨1300元 ，2027年度又进一步缩减至6.4万个 。或金融数学 、信息安全等领域提供实战沙场 ，通过核心金融业务场景历练 ，私人银行、岗位细分为软件开发 、大模型相关算法研究 、“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能 、今年上半年 ，薪酬盘子扩大，Wind数据显示 ，STEM（科学 、核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全。
值得注意的是 ，数据分析 、运营管理等工作 。
但随着银行业绩回暖 、交通银行 、使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才 。人工智能等科技岗位的需求在提升。
科技类复合型人才受热捧
虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位 ，建设银行约1.5万个 、农业银行减员数量较多，资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易、例如 ，Wind数据显示，以人工智能 、
四家国有银行秋招岗位数量稳中有降 ，更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、金融市场风险合规 、2025年上半年回正 ，工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位 ，进入9月份 ，系统测试 、2025年度为7.76万个 ，工商银行 、国有大型银行的招聘动作备受关注 。
回首2024年上半年 ，较年初的40.98万人减少了7200余人 ，善创新”的实战型科技人才 。业务发展、大数据等领域的专业人才 。
比如，农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行，全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心 、