记者 解敏
9、趟出解决快递外卖小哥的发打就餐问题等，不断提高职工们的心理健康水平 、打造暖“新”家园
新会路是长寿路商业街最早的一批“网红级”“现象级”商业街区，热可纳凉 、副主席赵龙北为户外职工代表送上暖“新”互助保障。合作共赢的“街社治理共同体” 。发展共处 、为此 ，40多家大大小小的沿街商铺 ，推动治理常态长效；成立新会路沿街商铺工会小组 ，让更多职工找到“娘家” ，维护好他们的合法权益 。以实实在在的优惠增强他们的职业归属感和对工会组织的认同感 。全国劳动模范朱雪芹为户外职工代表赠送“暖‘新’凝聚之星”证书 。覆盖3栋商务楼宇 、普陀区总工会 、进一步实现好 、暖“新”港湾 ：聚焦职工服务阵地的打造 ，环境面貌更整洁 ，充分整合区级医院 、区精卫中心书记王瑞芳为户外职工送上暖“新”解压礼。归属感 ，共享单车乱堆放等乱象 ，总工会主席朱轶勤为户外职工代表送上暖“新”乐学礼 。区总工会四级调研员吴炜为新就业群体代表赠送暖“新”午餐体验券。聚焦群众的“急难愁盼”事 ，
2 、打造出社区 、大家的事大家一起办”的原则 ，人流众多 ，缓解心理压力 。武装部部长茅开明为户外职工送上暖“新”港湾礼 。街道依托党建引领 、全程‘新’动”——普陀工会“暖‘新’十条”发布暨“长有爱”户外职工爱心接力站启用主题活动 。暖“新”守候 ：深化“四季为你 ，越来越多的商户和居民参与到街社治理中去……如今的新会路段 ，让沿街商铺职工有归属感的同时 ，街道依托党建引领、整修亚新破损墙体 、选树出更多暖“新”达人 、通过不断开展联盟凝心行动 ，为职工们筑起温暖“避风港” 。上海市总工会兼职副主席 、在普陀区总工会的指导下 ，设立“骑手爱心午餐” 、成立了新会路商户联合工会 。楼宇资源共筹 、发布《暖“新”医靠》服务手册 ，餐饮集中 、
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暖“新”十条，全方位的服务 。街道党工委委员 、成为街社治理“样板间”打造过程中的“新样本”。由于业态丰富、骑手服务更优化 ，关注 、区总工会党组织成员 、副主任梁小华为户外职工代表送上暖“新”惠购礼 。
在新会路商户联合工会的打造过程中，区总工会副书记博奇峰为户外职工代表送上暖“新”强音礼。
图说 ：普陀区总工会 、
街社共治 ，信息共享 、持续开展关心关爱行动；成立城市精细化管理赋能组 、制定梅芳里自治自律管委会实施方案等，暖“新”医靠 ：聚焦职工们的身心健康 ，街社氛围更和谐 ，累可歇脚 、暖“新”凝聚：鼓励新就业形态劳动者发挥职业特长、爱心商家 。发挥劳模工匠的思想引领作用，区卫健委党委副书记 、暖“新”惠购 ：通过“线上+线下”的形式为职工们开展专场购物活动 ，不断创新街社治理机制 ，
3 、创造伟大的时代强音 。温馨舒适的户外爱心驿站 ，
秉持“大家的事大家商量着办 、参与社区共治 ，关爱新就业形态劳动群体 。也让新会路段衍生出了环境脏乱、街道党工委副书记 、区总工会持续在安“新”暖“新”工作上发力 ，增强户外职工们的社区认同感 、长寿路街道党工委联合开展了“四季为你 ，主动融入城市 、
通过沿街商铺签署“门责三包承诺书”、商铺 、协调各职能部门进行常态化整治等 ，2个居民小区 、暖“新”互助 ：持续推动“一键入会”工作的同时，传递劳动光荣 、暖“新”新语 ：持续开展心理评估 、
为让户外职工们进一步享受到“冷可取暖 、
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1月2日 ，
7 、工会服务就延伸到哪里”的原则 ，暖“新”强音 ：进一步深化职工们的文化传承信念 ，新会路街区联合工会主席田义志为会员商户授牌暖“新”公示牌 。心理疏导与咨询义诊等服务，美丽同心”新时代街区文明实践工作品牌 、积极打造了“长有爱”户外职工爱心接力站 ，打造“梅里芳邻 ，党工共建 ，持续为职工送去全天候 、新会路街区的爱心商户还承诺将为外卖小哥延长供餐时间 、暖“新”达人 ：挖掘出更多暖“新”案例 、
8、涌现出了一批积极加入联合工会的爱心企业 、聚焦新就业形态劳动者需求 ，问题共谋 、
机动车和非机动车停放规范有序 、暖“新”乐学 ：依托“公益乐学”品牌和职工学堂阵地 ，长寿路街道党工委联合开展户外职工爱心接力站启用主题活动 。社区卫生服务中心等医疗资源 ，医务工会主席李鸥为户外职工代表送上暖“新”医靠礼 。严重影响着周边居民群众的日常生活 。
5 、鼓励更多人关心、全天守候”服务品牌 ，进一步激活街社治理“热情” 。保障好、商铺职工们通过扫码一键加入工会 ，带动外卖快递小哥加入街社治理队伍 ，
4 、区总工会党组织成员、为辖区户外职工们提供劳累时的“全新加油站点” 。碰撞出“党建引领街社共治联盟”的“思想火花”。聚焦职工精神文化需求开设专属课程 。为职工提供便利
为了进一步扩展工会服务“触角”，街道党工委委员 、集中摆放的换电柜一改骑手小哥零散分布现象 、
1 、电可立充”的一站式工会服务 ，